Als je één deur sluit, opent er een ander. En soms knallen ze eerst allemaal en één voor één vol in je gezicht, voordat je doorhebt dat verandering noodzakelijk is.
Ik ben aan het evolueren: van een halfvol leven naar een helemaal-vol leven. Op een overvolle liefde manier. Ik voel me een Pokémon die zich ontwikkelt in een grotere en sterke versie van zichzelf. Tess in een wat rauwer en gegronder jasje. Ik groei. Ik transformeer. Als een olievlek van klein naar groot. Van kleine dromen die uitkomen naar steeds een stap groter durven dromen. Ik voel dat ik groots mag zijn en mijn eerste stappen in de vijver van mogelijkheden zijn dan misschien klein. Straks duik ik.
Letters worden woorden en mijn woorden maken vormen. Vormen impact: een belevenis. Laten me het leven opnieuw beleven en geven me avontuur, maar dan altijd binnen handbereik. Schrijven. Taal.
Remote werken. Het wordt soms gezien als een rebelse act of een verwende manier om ergens tegenaan te schoppen. Maar het is zoveel meer dan dat.
Hooray! I’m having the best SITE of my life. Een nieuwe website, en niet zomaar één. De afgelopen tijd was een tijd van terugschakelen, vooruitkijken en met wapperende haren door het remote ondernemersavontuur manoeuvreren. En ondertussen samen met mijn liefde, businesspartner en entrepenerd keihard aan de weg timmeren - om er vervolgens zelf weer overheen te rijden met ons kantoor op vier wielen.
Ik schrijf creatieve copy voor changemakers. Maar wie zijn dat dan precies? Changemakers? Volgens de Urban Dictionary is een changemaker "A person who desires change in the world and, by gathering knowledge and resources, makes that change happen." Mijn vrije vertaling, en dus mijn ideale klant, is: ondernemers die vanuit een diepe innerlijke drijfveer zijn begonnen met hun bedrijf. Zij maken impact door middel van het delen van kennis, het verkopen van producten of het leveren van een dienst. Het doel van hun business is positieve verandering teweeg brengen - en dat betekent niet dat ze er geen geld mee mogen verdienen! Integendeel. De impact die ze maken kan op heel kleine schaal zijn (ze werken met individuen) of heel grote schaal (de maatschappij, of zelfs de wereld). Ondernemers met een zielsmissie!
Soms heb ik het gevoel dat ik moet kiezen tussen uitersten, zodat ik mezelf met woorden kan vangen in de gulden middenweg. Maar wie ik ben veranderd continue, en ik vind die middenweg maar saai. Misschien ben ik wel meerdere extremen tegelijkertijd? Kan dat ook? Dubbelbloed, zonder dubbel bloed.
Bedrijven hebben hoge verwachtingen en stellen harde eisen aan (potentiële) werknemers. In de lange lijst met opsommingen onder het kopje ‘Dit ben jij’ vind je altijd wel een karaktereigenschap die je jezelf kan toe-eigenen. En tegelijkertijd vragen ze je ook het tegenovergestelde van datgene te zijn. Snap jij het nog? Waarschijnlijk niet. De tegenstrijdige verwachtingen in vacatureteksten anno 2022 zijn pijnlijk en onmenselijk. En daar mag best verandering in komen.
Holy moly, ik weet het nog goed. Met zwetende handen nam ik drie jaar geleden ontslag bij mijn kantoorbaan. Ik vertelde dat ik meer vrijheid nodig had, dat ik voor mezelf wilde beginnen. Dat het tijd was voor een nieuwe stap. De reactie die ik kreeg? 'Maar daar heb jij toch helemaal niet genoeg ervaring voor?".
